Fakultas Psikologi Universitas Padjadaran mennggelar Kuliah Dosen Tamu Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) dilaksanakan di aula ABC Gedung 2 Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran, Jatinangor, Kamis, 28 November 2024. 

Kegiatan yang dihadiri mahasiswa angkatan 2023 ini menghadirkan dua narasumber, yakni Evie Revianty, Senior HRBP Commercialization di ZP Therapeutics PT Anugerah Pharmindo Lestari, dan Yuni Lasti Faulinda, VP Human Capital di Sinarmas Mining Group. 

Dosen pengampu, Shafia Islaha, S.Psi., M.Psi., Psikolog, membuka acara dan memperkenalkan narasumber. Sesi pertama diisi oleh Evie Revianty yang membahas “Organizational Change Management”. Ia menekankan pentingnya pengelolaan perubahan dalam organisasi, mulai dari penyelesaian masalah manusia hingga pengelolaan proyek secara terstruktur. 

Sebagai pengantar, Evie mengajak mahasiswa melipat tangan dengan cara yang tidak biasa sebagai simbol bahwa perubahan sering kali terasa tidak nyaman namun perlu dilakukan.

Sesi berikutnya, Yuni Lasti Faulinda menyampaikan materi dengan topik “How To Attract Talent”. Ia menjelaskan strategi menarik talenta unggul melalui transformasi merek, cara kerja inovatif, dan pemanfaatan teknologi. Yuni membuka materinya dengan permainan tebak asal daerah, yang bertujuan memperkuat konsep keterlibatan karyawan dalam organisasi.

Selama sesi tanya jawab, mahasiswa menunjukkan antusiasme tinggi dengan mengajukan berbagai pertanyaan kepada narasumber. Salah satu topik diskusi menarik adalah strategi meningkatkan keterlibatan karyawan dalam proses perubahan organisasi. Sebagai apresiasi, narasumber mengadakan kuis kecil dengan hadiah menarik bagi mahasiswa yang dapat menjawab pertanyaan dengan benar.

Kuliah dosen tamu ini ditutup dengan ucapan terima kasih dari tim pengajar, diikuti pemberian cendera mata kepada narasumber. Sebelum acara berakhir, para narasumber, dosen, dan mahasiswa berfoto bersama sebagai kenang-kenangan dari kegiatan yang berlangsung lancar dan penuh semangat. 

Kuliah ini diharapkan dapat memperkuat pemahaman mahasiswa terkait pengelolaan perubahan dan strategi menarik talenta di dunia kerja.*