Riset & Keprofesian

Intro

Kami percaya bahwa penelitian yang hebat adalah penelitian yang dapat diterapkan dengan tepat untuk membantu menyelesaikan permasalahan psikologis baik pada level individu, kelompok, organisasi, maupun masyarakat. Saat ini kami telah mengidentifikasi enam bidang penelitian utama kami yang dapat berguna bagi kesejahteraan umat manusia di berbagai level, yang diwujudkan dengan adanya empat pusat studi.

Pusat Studi Psikometri

Pusat Studi Psikometri

Mengembangkan penelitian di bidang psikometri, konstruksi tes, serta pengabdian masyarakat melalui pengembangan prototipe untuk menjawab tantangan global.

Dr. Hj. Ratna Jatnika, MT
Kepala Pusat Studi Psikometri

Pusat Studi Relasi Interpersonal, Kehidupan Keluarga, dan Pengasuhan

Pusat Studi Relasi Interpersonal, Kehidupan Keluarga, dan Pengasuhan

Pusat studi ini berfokus pada penelitian dan praktik yang berkaitan dengan dinamika keluarga, hubungan pasangan, hubungan orang tua-anak, serta perkembangan anak dan pengasuhan.

Asteria D. Kumalasari, M.Sc., Ph.D., Psikolog
Kepala Pusat Studi Relasi Interpersonal, Kehidupan Keluarga, dan Pengasuhan (PSRKKP)

Pusat Studi Human Capital dan Organizational Development

Pusat Studi Human Capital dan Organizational Development (HCOD) berfungsi melakukan kegiatan layanan pemberdayaan organisasi dan individu dalam lingkup Psikologi Industri dan Organisasi dalam membantu memecahkan permasalahan terhadap mitra industri, institusi, dan perusahaan.

Pusat Studi Human Capital dan Organizational Development

Prof. Dr. Hj. Diana Harding, M.Si., Psikolog.
Kepala Pusat Studi Human Capital dan Organizational Development (HCOD)

Riset Terkini

Riset Terkini

Di Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran, kami terus berupaya untuk mengembangkan ilmu pengetahuan melalui berbagai penelitian terkini yang relevan dengan dinamika psikologi dan kebutuhan masyarakat.

Peran Perceived Positive Parenting Ayah dan Perceived Positive Parenting Ibu terhadap Orientasi Masa Depan Dimediasi oleh Career Decision-Making Self-Efficacy pada Remaja di Kabupaten Bandung

Yanti Rubiyanti

Peran Meaningful Work dan Psychological Climate terhadap Affective Commitment to Change melalui Work Engagement pada Dosen Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Tengah

Faisaluddin

Persepsi mengenai Kualitas Informasi Pemanfaatan dan Kepercayaan Publik kepada Otoritas Pajak sebagai Prediktor Perilaku Kooperatif Wajib Pajak dengan Mediator Motivasi Intrinsik (Studi mengenai Pengambilan Keputusan pada Wajib Pajak Orang Pribadi)

Elis Anisah Fitriah

Riset Terkini

Working Group

Melalui program Working Group, dosen, mahasiswa, dan peneliti bersatu untuk menghasilkan karya-karya berupa buku, artikel jurnal, dan produk terapan yang berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat.

Hak Kekayaan Intelektual

Unpad memiliki Unit Pelaksana Teknis (UPT) Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Unpad yang merupakan wadah yang dapat membantu anggota sivitas akademika Unpad, masyarakat dan instansi terkait dalam menangani berbagai masalah yang berhubungan dengan hak kekayaan intelektual dan pengelolaannya.

Karya Dosen

Para Dosen di Fakultas Psikologi Unpad tidak hanya melakukan aktivitas tridarma berupa pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat saja. Para dosen juga menyumbangkan gagasan dan pemikirannya melalui buku, artikel ilmiah, ataupun karya akademik lainnya.